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澳门威尼斯人备用网站:隐私权是自然人独立控制其私生活秘密信息的一种人格权

时间:2021/10/14 8:03:25   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:公司安排王某和赵某晚上一起工作。后来,女员工王某向公司领导报告说,赵某猥亵了她的语言和行为,还敲了她宿舍的门窗。王某也向该单位的安保人员报告了此事。之后,公司在餐厅召开了员工会议,表示已经调查此事,但赵亮否认了,并问王宝强是否同意与之对簿公堂。王健林说,这很难说,但赵亮认为这是他的名誉,必须面对。公司领导征求了两党意见...

公司安排王某和赵某晚上一起工作。后来,女员工王某向公司领导报告说,赵某猥亵了她的语言和行为,还敲了她宿舍的门窗。王某也向该单位的安保人员报告了此事。之后,公司在餐厅召开了员工会议,表示已经调查此事,但赵亮否认了,并问王宝强是否同意与之对簿公堂。王健林说,这很难说,但赵亮认为这是他的名誉,必须面对。公司领导征求了两党意见,谁先说。赵亮请王先发言。于是王说出了他认为发生的事情。后来,当赵某问王某“你上过夜班吗”时,王某拿刀自伤。在这段时间里,王很情绪化,边说话边哭。自伤后,公司组织救援,将他送往医院治疗。

王向法院提起诉讼,认为该公司公开披露其私人信息,导致公司的秘密私生活被泄露和传播,侵犯了他的隐私权,后果非常严重。他要求对公司精神进行赔偿。损害救济钱。

法院认为,隐私权是自然人独立控制其私生活秘密信息的一种人格权。王某向公司领导汇报情况,只是为了让领导了解情况。公司领导本应谨慎处理此事,并分别做思想工作,但他们在职工大会上公开提及此事,侵犯了王的隐私权。作为一项人身权,只要权利人不明确放弃,任何人都无权泄露和披露相关信息和内容。对于与她直接相关的“性骚扰”事件,王薇薇有权要求他人在公共场合保持沉默。最后,法院根据各种因素,决定公司赔偿王某的精神损害抚慰金。

据报道,近年来,因性骚扰和维权而侵犯名誉权、隐私权等相关诉讼层出不穷。审理此案的李艳红法官表示,员工应该有足够的勇气对工作场所的性骚扰说“不”,同时他们应该提高证据意识,并保存聊天记录、录制视频和其他材料,以备后续维权。另一方面,法官建议雇主完善防止性骚扰的内部机制,并积极创造防止性骚扰的工作环境



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